Blog de l'apprentissage en BTS Technico-Commercial

une dynamique, des talents, des métiers

Qu’est-ce que l’apprentissage ?

L’apprentissage associe un enseignement général et théorique dispensé dans un centre de formation (CFA) et un enseignement pratique en entreprise.
De ce fait, L’apprenti alterne des semaines de présence au CFA et en entreprise.
L’apprentissage nécessite un contrat d’apprentissage.

Un encadrement efficace

L’apprenti est pris en charge par un CFA (centre de formation d’apprentis) et guidé par un maître d’apprentissage en entreprise (soit le chef de l’entreprise, soit un salarié). Celui-ci a pour mission de contribuer à l’acquisition par l’apprenti des compétences pratiques nécessaires à l’obtention du diplôme préparé en liaison avec le CFA.

Rémunération variable

Elle est calculée en pourcentage du SMIC selon l’âge du jeune

Au 1er janvier 2011, le montant brut du SMIC est de 9 € par heure (soit 1365 € brut par mois)